各部门工会、机关分工会：

我校第五届“双代会”于2017年6月召开。两年来，学校各单位人事调整变动较多，为确保“双代会”各项工作顺利推进，结合工作实际，对增补第五届“双代会”代表事宜通知如下。

一、“双代会”代表调离学校或退休，代表资格自动终止，校内调动代表资格不变。各单位以第五届“双代会”以来代表绝对减少数为依据（校内调动到其他代表组的减少数不增补，退休或调离学校的减少数可增补），按照“减多少补多少”的原则，通过民主程序增补代表。各单位党政主要负责人、工会主席应增补为“双代会”代表。

二、“双代会”代表应是学校工会会员，须具备以下条件：拥护党的领导，坚持四项基本原则，认真贯彻党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规和校纪校规；关心学校改革建设发展，胜任本职工作，爱岗敬业，为人师表；有主人翁责任感，积极参与学校民主管理和各项活动；热心为教职工服务，作风正派，办事公道；密切联系群众，能如实反映群众的意见和要求。

三、“双代会”代表的构成应具有广泛性和代表性，增补代表时，应突出教学科研人员的主体地位。其中从事一线教学、科研的专职教师代表不得低于代表总数的60%，女教职工、青年教职工代表应占一定比例。

四、第五届“双代会”共有代表组39个，为便于工作开展，代表组组长原则上由所在单位党委（党总支）书记担任、副组长原则上由工会主席担任。在增补“双代会”代表时，各代表组可一并完成组长、副组长的调整推荐。

请各部门工会、机关分工会按照通知精神，根据本单位实际情况，认真做好第五届“双代会”代表的增补工作。有增补代表的单位请于2019年4月24日前以书面报告的形式将增补情况报送校工会。

联系人：白立新

联系电话：85099498　　13578686218

　　　　　　　　　　　　东北师范大学第五届“双代会”执委会

　　　　　　　　　　　　　　　　东北师范大学工会

　　　　　　　　　　　　　　　　　2019年4月11日