职能职责
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职能职责

  东北师范大学工会是在校党委领导下的教职工自愿结合的工人阶级的群众组织,是学校党政联系群众的桥梁和纽带,是学校民主管理的重要力量,按照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国教师法》,围绕学校中心工作,找准切入点,独立自主地开展工作。
  校工会与校妇委会合署办公,是校教代会、校工会会员代表大会的办事机构。其主要职能:
  1. 维护教职工的合法权益和民主权利
  2. 代表和组织教职工参与学校的民主管理与改革
  3. 引导和组织教职工进行自我管理、自我教育
  4. 动员和组织教职工积极参加学校的改革和建设
    

校工会主席工作职责

  1.在学校党委和上级工会领导下 ,主持校工会、教代会全面工作。
  2.结合学校中心工作的总体思路和工作方向,全面履行“维护、建设、参与、教育”四项工作职能。
  3.参加学校党委会和校长办公会,参与涉及教职工切身利益和学校重大问题的决策,向主管领导和上 级工会领导请示、汇报、沟通工会工作,协调工会与行政的关系。
  4.制定工会全面工作计划,审核部门工会的组织机构和工作计划,并检查指导实施情况。
  5.主持召开工会常委会、主席办公会议,召集“双代会”会议 ,向会员代表大会和职工代表大会报告工作。

  6.抓好工会机关建设,负责工会专兼职干部的选聘、培养、考核、晋升工作

  7.主管校工会的 人事、财务工作。

  8.完成校党委和上级工会交办的其他工作


副主席工作职责

  1.协助主席做好工会各项工作,制定并组织实施校工会某方面的日常工作。主管妇委会、教代会及女工部。
  2.根据工会章程,组织筹备所分管工作的全校性会议,传达上级工会和学校党委的有关指示、文件,讨论和研究贯彻实施办法。
  3.协助工会主席做好基层分会的调查研究工作,密切联系群众,听取并反映学校教职工的合理要求,维护教职工的合法权益。
  4.根据党委的布置,主持制定分管工作的工作计划,向相关工作委员会和二级工会布置工作,并组织检查、总结和交流。
  5.发扬民主,充分调动工作人员的积极性,同心协力,开展工作。
  6.认真组织所分管的部门人员学政治、学业务,不断提高他们的思想水平和工作能力,以适应工会工作发展的需要。
  7.密切联系群众,做好调研,经常了解相关各工作委员会和二级工会情况,研究和帮助解决工作中的问题。听取各方面的反映,主动向主席或主席办公会汇报工作。  
  8.组织群众积极参与学校民主管理工作,协助有关部门做好有关群众利益的工作。

  9.根据财务制度,合理使用工会经费。

  10.完成主席交办的其他有关工作。

办公室主任工作职责

  1. 协助主席和各副主席开展工会工作,负责办公室全面工作。
  2. 负责本校区部门工会的日常管理和协调工作。
  3. 负责组织日常来访、信访接待工作和来宾的接洽、接待工作。
  4. 负责与上级工会及各级工会的联络,做好上传下达及各项沟通。
  5. 负责工会的人事、工资、津贴、晋级等工作,负责工作合同的签订与与保管。
  6. 负责组织各类先进人物的推荐、评选、表彰等工作。
  7. 负责工会印鉴管理。
  8. 完成领导交办的其它工作。

职员岗工作职责

  1. 协助工会和主席做好办公室的全面管理工作。
  2. 负责做好校院两级工会的综合协调与工作衔接配合,做好教职工的来信来访与外来单位的接待服务工作。
  3. 负责工会文件的收发、编类、登记、传阅、督办、处理及归档工作以及统计报表、文件、档案的整理工作。
  4. 负责做好工会、教代会各类会议的准备工作,负责印发会议通知,做好会议记录、会议纪要和会议资料的归档等工作。
  5. 负责做好工会网页建设与维护工作及审核上传信息。.
  6. 负责工会的行政事务、在岗人员的考核与外勤工作。
  7.协助教代会做好代表提案的疏理与立案,并督促有关单位做好提案的落实。
  8.协助各分管领导组织、开展文、体、培训、竞赛等各项活动。
  9.协助学校做好校务公开工作,及时按照确定的公开内容办理好校务公开的宣传工作。
  10.负责各类捐赠、保险及工会会员服务卡管理工作,负责劳模及先进人物的上报及登记管理。
  11.完成好工会和领导交办的其它工作。

工勤岗工作职责

  1. 负责固定资产的申报、登记及管理工作。
  2. 负责工会物品、仓库的管理及保管工作。
  3. 负责工会电器,摄影。
  4. 负责维修及其他后勤保障工作。
  5. 财务报销,对外联络。
  6. 及时完成领导交办的任务。